Libreville le 19-05-2012 / 17:27
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ORGANNIGRAMME: FONCTIONS


Le Conseil d’Administration

Le Conseil d’Administration assure par ses délibérations, la gestion de la caisse. Sa composition obéit à la règle de la représentation paritaire entre représentants de l’Etat, ceux des employeurs et ceux des travailleurs. De ce fait, le Conseil d’Administration est composé de seize membres avec voix délibérative te de cinq autres avec voix consultative. Ces derniers ayant qualité de membres observateurs. La durée du mandat d’administrateur est de trois ans. Ce mandat peut être renouvelé une fois.

Le Directeur Général

La CNAMGS est placée sous l’autorité d’un Directeur Général nommé par décret du Président de la République, sur proposition du Ministre chargé de la Prévoyance sociale, sur la base d’une liste d’aptitude établie par le Conseil d’Administration.
 
Le Directeur Général assure la direction technique, administrative et financière de la CNAMGS. Il est son représentant dans tous les actes de la vie civile Le Directeur Général peut déléguer certaines de ses attributions à des agents de la CNAMGS nommément désignés. Toutefois, il est personnellement responsable :

  • De la qualité des services rendus aux usagers par le système d’information et le dispositif de contrôle interne de la CNAMGS ;
  • De la réalisation à bonne date des résultats chiffrés du contrat d’objectifs conclu avec l’Etat.

Les Directeurs Généraux Adjoints

Les Directeurs Généraux Adjoints sont nommés dans les mêmes formes et conditions que le Directeur Général. Leurs attributions sont fixées par le directeur Général.

Les cinq conseillers du Directeur Général    

Le Directeur Général est assisté de trois conseillers techniques, un conseiller juridique et un conseiller administratif.

Les conseillers techniques assistent le Directeur Général dans le traitement et la gestion des questions se rapportant aux prestations sanitaires et sociales.

Le conseiller juridique assiste le Directeur Général dans le traitement et la gestion des questions juridique. A ce titre, il est notamment chargé :

  • Du suivi des dossiers de contentieux impliquant la CNAMGS ;
  • De la préparation, en collaboration avec le médecin conseil, des conventions passées entre la CNAMGS et les prestataires de santé, ainsi que des contrats avec tout autre prestataire ou fournisseur.

Le conseiller administratif assiste le Directeur Général dans le traitement et la gestion des questions administratives.

Le Médecin Conseil

Le Médecin Conseil est le conseiller médical du Directeur Général.
Sur délégation de celui-ci, il :

  • Assure la représentation de la CNAMGS dans tous les actes liés à la conception de la politique sanitaire du pays ;
  • Participe aux négociations des conventions médicales avec les prestataires de santé ;
  • Supervise et coordonne l’activité médicale au sein de la CNAMGS, et préside la commission chargée des évacuations sanitaires.

Le Secrétaire Général

Le Secrétaire Général coordonne :

  • Les activités des délégations provinciales ;
  • Les relations publiques ;
  • Les relations avec les partenaires sociaux, les représentants du personnel et des organisations syndicales ;
  • La communication.

La Direction des Prestations Sanitaires et Sociales

La Direction des Prestations Sanitaires et Sociales assure la prise en charge des prestations de santé et des prestations sociales offertes aux assurés. La Direction des Prestations Sanitaires et Sociales comprend des unités chargées de l’attribution des prestations au titre :

  • Des soins externes ;
  • Des hospitalisations ;
  • Des évacuations sanitaires ;
  • Des charges de famille des Gabonais économiquement faibles.

La Direction du Contrôle Médical et de la Lutte contre la Fraude

La Direction du Contrôle Médical et de la Lutte contre la Fraude assure le contrôle des actes médicaux, médico-technique et paramédicaux, ainsi que le contrôle de toute autre prestation de santé octroyée aux bénéficiaires de l’Assurance Maladie.   La Direction du Contrôle Médical et de la Lutte contre la Fraude comprend des unités chargées :

  • Du conventionnement et du contrôle des producteurs de soins ;
  • Du contrôle médical des soins externes ;
  • Du contrôle médical des soins au titre des hospitalisations ;
  • De l’analyse et de la gestion du risque maladie ;
  • Des expertises médicales et du précontentieux.

La Direction du Système d’Informations

La Direction du Système d’Informations gère le système d’informations. Elle comprend des unités chargées :

  • De l’organisation des diverses chaînes de traitement de la CNAMGS ;
  • De l’analyse et du développement des applications informatiques ;
  • De l’exploitation et de la maintenance des équipements et des applications informatiques ;
  • De  l’assistance aux diverses unités de la CNAMGS dans l’utilisation des équipements et des applications informatiques ;
  • De la gestion du système de transmission des données entre diverses unités de la CNAMGS.

 

La Direction du Recouvrement et du Contentieux

La Direction du Recouvrement et du Contentieux assure l’immatriculation des assujettis, le recouvrement de la redevance à l’assurance maladie, des cotisations ainsi que le traitement du contentieux y relatif. Elle comprend des unités chargées :

  • De l’immatriculation ;
  • Du contentieux ;
  • Du recouvrement et de la gestion des comptes cotisants du secteur privé ;
  • Du recouvrement et de la gestion des comptes cotisants du secteur public.

La Direction des Affaires Administratives

La Direction des Affaires Administratives assure la gestion des Affaires Administratives assure la gestion des affaires administratives, du patrimoine, des moyens généraux et des assurances. Elle comprend des unités chargées :

  • De la gestion des assurances souscrites par la CNAMGS ;
  • De la gestion des moyens généraux, des approvisionnements et des stocks, des relations avec les fournisseurs et de l’entretien général ;
  • Du traitement du courrier, de la gestion et de la conservation de la documentation et des archives ;
  • Du patrimoine, de l’entretien, de la maintenance et de la gestion du parc automobile.

La Direction des Ressources Humaines

La Direction des Ressources Humaines assure l’administration et la gestion des ressources humaines. Elle comprend des unités chargées :

  • De la gestion de la paie ;
  • De la gestion du personnel ;
  • De la formation et du perfectionnement ;
  • De l’action sociale.           

L’Agence Comptable

L’Agence Comptable est placée sous l’autorité  d’un Agent Comptable nommé par décret du Président de la République sur proposition du Ministre chargé des Finances. L’Agent Comptable exerce ses attributions sous l’autorité du Directeur Général.

Il est chargé, sous sa propre responsabilité et sous le contrôle du Conseil d’Administration, de l’ensemble des opérations financières de la CNAMGS en recettes et en dépenses.

Il est responsable du maniement et de la conservation des deniers. Il est soumis au cautionnement des comptables publics.

L’Agent comptable est seul assignataire pour les dépenses de la CNAMGS, et en cette qualité, seul habilité à recevoir les significations de saisies-arrêts, oppositions, cessions, transferts de tous actes- ayant pour objet d’arrêter le paiement des sommes dues au titre du budget de la CNAMGS ainsi que des fonds et comptes dont il assure la gestion.

Il rend compte au Conseil d’Administration qui lui en donne quitus. Il est responsable de la sincérité de ses écritures. Sa gestion est soumise aux vérifications des fonctionnaires habilités à vérifier les écritures des comptables publics.

Les Fondés de pouvoir  

L’Agent comptable est assisté de trois fondés de pouvoirs nommés par décret dans les mêmes conditions que l’agent comptable.
Ils sont également soumis au cautionnement des comptables publics.

 

Publié le 01-04-2011    Source : CNAMGS